La IA Ya Transforma El Empleo En España
El estudio sitúa a Cataluña a continuación y señala amplias diferencias territoriales, educativas y sectoriales en el mercado laboral español.
La inteligencia artificial generativa ya está marcando diferencias en el mercado laboral español según el territorio, la formación y el tipo de ocupación. Un análisis de BBVA Research y Fedea señala que Madrid concentra la mayor proporción de trabajadores en puestos con alta exposición a esta tecnología, seguida de Cataluña, mientras Extremadura y Murcia se sitúan en el extremo inferior.
El estudio forma parte del Observatorio Trimestral del Mercado de Trabajo correspondiente al segundo trimestre de 2026 y analiza la relación entre la estructura del empleo español y la exposición potencial de distintas ocupaciones a la IA generativa. El concepto de exposición no significa que esos puestos vayan a desaparecer, sino que sus tareas pueden ser realizadas o asistidas en mayor medida por estas herramientas.
Madrid Y Cataluña Encabezan La Exposición
Madrid supera el 40 % de su empleo en ocupaciones clasificadas en el nivel de mayor exposición a la IA, según BBVA Research. Cataluña aparece a continuación, mientras que Extremadura y Murcia registran los porcentajes más reducidos. Estas diferencias están relacionadas con la composición productiva y ocupacional de cada territorio.
A escala nacional, las ocupaciones administrativas, financieras, informáticas y profesionales presentan una exposición mayor que los trabajos manuales vinculados con sectores como la construcción y las actividades primarias. En tecnologías de la información, finanzas y seguros, más del 80 % del empleo corresponde a ocupaciones de alta exposición.
La formación también introduce diferencias. Más del 40 % de las personas con estudios superiores trabaja en ocupaciones de alta exposición, frente al 15 % de quienes cuentan con estudios básicos. Por edades, el grupo de 25 a 34 años presenta la exposición media más elevada.
La Exposición No Equivale A Destrucción De Empleo
El análisis muestra que, desde 2022, el empleo en las ocupaciones más expuestas ha crecido por encima del promedio y que estas representan algo más del 30 % del empleo total español. Hasta ahora, BBVA Research y Fedea no encuentran una relación negativa entre la exposición potencial a la IA y la evolución agregada de la ocupación.
El informe plantea que la IA puede sustituir determinadas tareas, complementar otras y favorecer nuevas actividades. Por ello, su impacto dependerá de factores como la adopción tecnológica, la formación de los trabajadores, la organización empresarial y las competencias disponibles.
El escenario descrito por el estudio apunta, así, a una transformación progresiva del mercado laboral español, con diferencias territoriales y educativas que podrían determinar cómo trabajadores y empresas afrontan la expansión de la inteligencia artificial.
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