Trabajadores Españá
SpainNAB analiza cómo la calidad del empleo, la participación laboral y las condiciones de trabajo pueden ampliar la medición del impacto social. Josep LAGO / AFP via Getty Images

La economía de impacto afronta el reto de ampliar la forma en que se evalúan los cambios sociales generados por las organizaciones. Para SpainNAB, avanzar en este ámbito no consiste únicamente en movilizar más capital o generar evidencias sobre resultados, sino también en crear espacios de aprendizaje donde distintos actores puedan compartir experiencias, detectar desafíos y mejorar sus prácticas.

Con este propósito, SpainNAB organizó un taller con sus miembros sobre calidad del empleo y condiciones laborales, celebrado en la sede de la Cátedra de Impacto Social. La sesión estuvo dirigida por Mario E. Sánchez Richter, de CCOO, y contó con la participación de organizaciones vinculadas al ecosistema de impacto.

Ampliar La Medición Del Impacto Social

Durante los últimos años, el sector ha desarrollado metodologías, marcos y estándares destinados a medir los resultados de las iniciativas de impacto. Sin embargo, la evolución de estas prácticas plantea la necesidad de incorporar dimensiones que tradicionalmente han recibido menor atención.

El encuentro abordó cuestiones relacionadas con la calidad del empleo, la formación, la salud y seguridad laboral, la igualdad de oportunidades y la libertad de asociación. Estos elementos están vinculados con los marcos europeos de sostenibilidad y con la creación de valor social a largo plazo.

Uno de los asuntos destacados fue la participación de los trabajadores en las decisiones que afectan a su actividad. Según el planteamiento expuesto durante el taller, medir únicamente los resultados cuantitativos permite conocer qué cambios se producen, pero ofrece menos información sobre cómo se generan y quiénes intervienen en ese proceso.

Por ello, aspectos como el diálogo social, los mecanismos de participación de los empleados y su capacidad para influir en las decisiones pueden contribuir a evaluar con mayor profundidad la calidad y sostenibilidad del impacto.

Las Finanzas De Impacto Como Palanca

El trabajo de SpainNAB también busca generar conversaciones especializadas entre organizaciones, inversores y otros actores para compartir conocimientos y explorar nuevas dimensiones del impacto. La organización considera que este intercambio puede contribuir a fortalecer las prácticas de un sector en evolución.

Una de las conclusiones planteadas durante la sesión fue que el cumplimiento normativo constituye un punto de partida, pero no agota las posibilidades de actuación. Desde esta perspectiva, la inversión de impacto puede utilizarse para impulsar mejores prácticas y una gestión más consciente de los efectos que las organizaciones generan sobre sus trabajadores y otros grupos de interés.

El desafío consiste, por tanto, en avanzar desde la identificación de requisitos mínimos hacia una comprensión más amplia de las condiciones que permiten generar resultados sociales profundos y duraderos.

SpainNAB plantea continuar promoviendo estos espacios de diálogo para incorporar nuevas preguntas y dimensiones a la economía de impacto. El objetivo es combinar aprendizaje, rigor y mejora continua para elevar las prácticas del sector y ampliar el potencial transformador de la inversión y la gestión de impacto.