Miguel Ángel Gómez Huecas, presidente de Fadei
Miguel Ángel Gómez Huecas, presidente de Fadei, en una imagen de archivo. Europa Press

Fadei, CCOO y UGT pactan una actualización salarial del 3% para los trabajadores de las empresas de gestión e intermediación inmobiliaria. El incremento afecta al conjunto de conceptos recogidos en el convenio colectivo estatal y será obligatorio para las empresas incluidas en su ámbito de aplicación tras su publicación en el BOE.

La patronal y los sindicatos del sector inmobiliario han acordado una subida salarial del 3% para 2026. La Federación de Asociaciones de Empresas Inmobiliarias (Fadei), CCOO y UGT han cerrado las tablas salariales definitivas que regularán las retribuciones de los profesionales de las empresas dedicadas a la gestión y la intermediación inmobiliaria.

Según informó Fadei en un comunicado, el acuerdo actualiza los salarios respecto a las cuantías vigentes y da continuidad a las condiciones establecidas en el convenio colectivo estatal del sector.

El incremento se aplicará a todos los conceptos salariales y extrasalariales incluidos en las tablas del convenio. Entre ellos figuran el sueldo base, los complementos por antigüedad y los pluses vinculados a la titulación.

Un acuerdo para actualizar las retribuciones del sector

La patronal destacó que el consenso alcanzado busca aportar certidumbre tanto a las empresas como a los trabajadores, mediante una actualización de las condiciones económicas prevista para el ejercicio 2026.

La firma del acuerdo pone fin a la negociación de la comisión paritaria encargada de revisar las retribuciones contempladas en el convenio colectivo estatal.

De esta forma, Fadei, CCOO y UGT establecen el marco salarial que deberá aplicarse a los profesionales incluidos en el ámbito del convenio.

Las nuevas tablas deberán publicarse en el BOE

Las nuevas cuantías serán de obligado cumplimiento para las empresas incluidas en el ámbito de aplicación del convenio estatal una vez se publiquen en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

El acuerdo fija así una subida del 3% para los conceptos recogidos en las tablas salariales de 2026, aunque las cantidades concretas que percibirá cada trabajador dependerán de su categoría profesional y de los complementos que le correspondan según el convenio.

La actualización establece las nuevas condiciones retributivas para el sector inmobiliario y cierra el proceso de revisión salarial acordado entre la patronal y las organizaciones sindicales.