La AUGC alerta de que 500 agentes de Tráfico podrían perder permisos en Navidad.

La asociación acusa a la cadena de mando de aplicar una interpretación restrictiva de la normativa que dificultaría la conciliación familiar. La organización reclama que los tres días de permiso puedan corresponder a jornadas laborales consecutivas y amenaza con acudir a los tribunales si no hay una rectificación.

Alrededor de 500 agentes de la Agrupación de Tráfico de la Guardia Civil podrían tener dificultades para disfrutar de sus permisos durante fechas señaladas como Nochebuena, Navidad, Nochevieja o Reyes. La Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) denuncia que una interpretación de las normas sobre turnos y vacaciones navideñas está impidiendo a parte de la plantilla encajar los días de descanso en los periodos festivos.

El conflicto enfrenta dos disposiciones: el nuevo sistema de turnos, que establece secuencias predeterminadas de trabajo y descanso, y la normativa de permisos navideños, que exige disfrutar de tres días consecutivos. Según la AUGC, interpretar esa continuidad como días naturales ininterrumpidos hace que algunos agentes no puedan compatibilizar el permiso con los turnos que tienen asignados.

La alternativa planteada por los mandos, según la asociación, consiste en trasladar esos días de descanso a mediados de diciembre o a fechas posteriores al 10 de enero. Carlos Javier Cantero, coordinador nacional de Tráfico de la AUGC, cuestiona que esa solución cumpla el objetivo de facilitar la conciliación familiar.

"Si un permiso que nace con la finalidad de conciliar tú me lo concedes del 14 al 16 de diciembre, ¿qué fechas señaladas son esas?", plantea Cantero. Según explica, algunos agentes podrían terminar trabajando durante varias de las principales celebraciones navideñas.

La propuesta de la organización consiste en que los tres días se consideren jornadas laborales consecutivas, con independencia de los días de descanso que queden entre ellas. La AUGC sostiene que esta interpretación permitiría mantener el propósito del permiso sin alterar el funcionamiento del sistema de turnos.

La AUGC acusa a los mandos de querer recuperar el control de los cuadrantes

La asociación considera que el problema va más allá de una discrepancia administrativa. Sus representantes acusan a determinados mandos de aplicar interpretaciones restrictivas de la nueva normativa que, a su juicio, podrían generar rechazo entre los agentes hacia el sistema de turnos.

Según Cantero, el modelo anterior permitía a los responsables organizar los cuadrantes con mayor margen de decisión, mientras que el nuevo sistema limita la posibilidad de modificar los horarios de manera discrecional. La AUGC sostiene que algunas decisiones podrían responder al deseo de recuperar esa capacidad de intervención.

"El objetivo está claro. No quieren perder ese poder de decidir cómo organizar su unidad", afirma el portavoz, quien también señala que el sistema anterior facilitaba cambios puntuales en los cuadrantes para atender determinadas necesidades institucionales.

Estas acusaciones corresponden a la interpretación de la asociación. El conflicto sigue pendiente de una respuesta que permita aclarar cómo deben aplicarse los permisos navideños a los agentes sujetos al nuevo régimen de turnos.

El plazo para solicitar los permisos finaliza el 31 de octubre. Ante la falta de una solución, la AUGC asegura que prepara la posibilidad de llevar el asunto a los tribunales si la Dirección General de la Guardia Civil no rectifica los criterios cuestionados. La organización reclama que el Ministerio del Interior, dirigido por Fernando Grande-Marlaska, intervenga para resolver la situación.

Falta de personal y medios en la Agrupación de Tráfico

La polémica se suma a otras reivindicaciones de los agentes de Tráfico, una especialidad que, según la AUGC, arrastra problemas de personal, envejecimiento de las plantillas y dificultades para cubrir los servicios.

Cantero describe una pérdida sostenida de efectivos y denuncia el estado de parte de los vehículos y motocicletas utilizados en carretera, que, según afirma, acumulan muchos kilómetros y sufren averías frecuentes.

La asociación también advierte de una carga de trabajo elevada debido al déficit de personal. "Nos estamos encontrando con provincias en las cuales hay dos patrullas por provincia y eso tiene que solventar todas las incidencias: accidentes, atestados, controles de alcoholemia...", explica el coordinador nacional de Tráfico.

A estas dificultades se suma, según la AUGC, la falta de actualización del complemento de seguridad vial. Cantero sostiene que este concepto sufrió una reducción del 5 % en 2010 y que actualmente se sitúa en 142 euros mensuales, sin revalorización posterior.

La organización critica asimismo el recurso habitual a la compensación económica por renunciar a días libres para cubrir necesidades del servicio. Según los datos aportados por Cantero, la Administración ofrece 96 euros brutos por jornada de descanso trabajada.

"La propia Administración salva esa necesidad puntual de cubrir el servicio a base del descanso del agente", denuncia el portavoz. A su juicio, una fórmula concebida para situaciones extraordinarias se ha convertido en una herramienta recurrente para responder a las necesidades de personal.

La asociación denuncia problemas con los permisos por emergencias familiares

Las críticas de la AUGC también afectan a la aplicación de los permisos por circunstancias familiares graves. La organización prepara un escrito para trasladar al Consejo otro desacuerdo sobre la interpretación de la normativa.

Según Cantero, cuando un agente solicita un permiso por la intervención crítica de un familiar y este coincide con el fin de semana, la Administración puede contabilizar esos días dentro de su descanso semanal ordinario. La asociación sostiene que esta práctica puede provocar que, al reincorporarse, el guardia civil tenga que recuperar horas que considera que no debería adeudar.

"Es otra interpretación torticera de la norma que crea todavía mucha más desafección a este nuevo sistema", afirma Cantero.

La AUGC considera que la controversia sobre los permisos navideños, las dificultades de conciliación, la falta de efectivos y las reclamaciones económicas están deteriorando la confianza de parte de la plantilla en el nuevo modelo de turnos.

La organización reclama una revisión de los criterios administrativos y advierte de que, si no se encuentra una solución, el conflicto podría trasladarse a los tribunales. Mientras tanto, la proximidad de la fecha límite para solicitar los permisos añade presión a una disputa que afecta a la planificación de las fiestas para cientos de agentes.